日前，在我市召開的全區(qū)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會(huì)議上，自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng)宋曉天就我區(qū)組織系統(tǒng)加快信息化建設(shè)工作做了重要部署，強(qiáng)調(diào)在確保安全和質(zhì)量的前提下，要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，扎實(shí)穩(wěn)步的推進(jìn)信息化建設(shè)工作。市考評(píng)辦認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，總結(jié)往年的成功經(jīng)驗(yàn)，并從多方面努力提升考評(píng)業(yè)務(wù)信息化水平。
一、推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作常態(tài)化，促進(jìn)業(yè)務(wù)良性循環(huán)
網(wǎng)宣工作是盤活整體業(yè)務(wù)、充分發(fā)揮干部主觀能動(dòng)性的一個(gè)有效途徑。市考評(píng)辦在對(duì)黨建網(wǎng)站“考試與測(cè)評(píng)”子板塊進(jìn)行全面改版的同時(shí)，制定了《黨建網(wǎng)站子欄目信息宣傳工作管理辦法》，努力推動(dòng)網(wǎng)宣工作持續(xù)、有效的開展。通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)宣傳工作尋方法、找亮點(diǎn)的過(guò)程中引導(dǎo)每一個(gè)干部深入思考和謀劃當(dāng)前工作，以宣傳工作帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作提高整體素質(zhì)，通過(guò)提升素質(zhì)樹立外部形象。
二、推動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)本土化，打造自身業(yè)務(wù)特色
領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)系統(tǒng)及人才信息庫(kù)是考評(píng)辦業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)，權(quán)威性和本土化的有機(jī)結(jié)合是考評(píng)系統(tǒng)和人才信息庫(kù)的價(jià)值所在。市考評(píng)辦高度重視相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用，在系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中，始終把軟件需求與業(yè)務(wù)特色的結(jié)合作為系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)，將著重解決地方考評(píng)業(yè)務(wù)探索、本土化命題考官隊(duì)伍組建等一系列問(wèn)題，并為建立具有本土化地方特色命題題庫(kù)提供了一個(gè)強(qiáng)有力的信息化支撐平臺(tái)。
三、推動(dòng)潛質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目多樣化，豐富人才評(píng)價(jià)手段
今年以來(lái)，市考評(píng)辦對(duì)已投入使用的人才潛質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)，新增數(shù)個(gè)勝任力特征方面的潛質(zhì)測(cè)評(píng)量表，不斷豐富潛質(zhì)測(cè)評(píng)的內(nèi)容和種類；引進(jìn)沙盤游戲心理分析工具及測(cè)評(píng)技術(shù)，并組織內(nèi)部人員對(duì)新增測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)了干部勝任力特征分析手段的多樣化。目前，升級(jí)后的系統(tǒng)已正式投入到全市公開競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部測(cè)評(píng)等工作中，取得了顯著成效。
四、推動(dòng)辦公模式協(xié)作化，提高日常工作效能
信息化的辦公設(shè)施目前已經(jīng)普及，而在信息化條件下如何整合辦公資源，做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，則是亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。市考評(píng)辦在現(xiàn)有信息化條件的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)部門間協(xié)同辦公的整合力度，從軟硬件到日常設(shè)備使用，均做了較為合理的管理和調(diào)配，在整體信息化辦公中引入資源共享庫(kù)、OA系統(tǒng)、辦公協(xié)同通信等一系列信息化解決方案，有效提高了日常辦公的工作效能。（市考評(píng)辦）
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