要卸下過(guò)多考慮職務(wù)位子的“包袱”，辛苦是為了干事，而不是立志做官；要卸下追求功名的“包袱”，干事就是分內(nèi)職責(zé)，而不是為了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；要卸下過(guò)多追求個(gè)人利益的“包袱”，防止動(dòng)作“變形”，走上違法亂紀(jì)的歧途
追求科學(xué)發(fā)展，稍一松勁就可能“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)，追兵漸近”。在科學(xué)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)中，我們不能選擇是否參加，只能選擇怎樣競(jìng)爭(zhēng)。如今區(qū)域間發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)超越了比資源、比政策的階段，更多的是比綜合環(huán)境、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落后的作風(fēng)，不足的能力，必然導(dǎo)致不良的環(huán)境，難以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
具體到每個(gè)干部，檢驗(yàn)的是黨性，比的是作風(fēng)和能力。堅(jiān)強(qiáng)的黨性不可能在迎來(lái)送往、安逸享樂(lè)中形成，干部的能力往往就在散漫懈怠和不思進(jìn)取中退化，我們只有始終在為人民服務(wù)、為事業(yè)奮斗的實(shí)踐中去錘煉我們的作風(fēng)，才能修煉我們的黨性，使我們的能力與時(shí)俱進(jìn)；只有讓優(yōu)良的作風(fēng)真正融入我們的血液中，才能為合肥實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)展水平進(jìn)入省會(huì)城市前十強(qiáng)的目標(biāo)積蓄巨大力量。
廣大群眾對(duì)發(fā)展的期望值越來(lái)越高，對(duì)各級(jí)干部充滿(mǎn)更多期待。群眾不僅希望干部能干事、有公心，更希望干部辦實(shí)事、能貼心。我們只有把群眾愿望作為自覺(jué)追求和努力方向，始終以良好的作風(fēng)、形象和業(yè)績(jī)呈現(xiàn)于人民，才能贏(yíng)得群眾的信賴(lài)和支持。為官一任，造福一方，就是要以干部的“辛苦指數(shù)”換來(lái)群眾的“幸福指數(shù)”。要把這種辛苦當(dāng)成我們的分內(nèi)職責(zé)。
任何一名干部都要卸下過(guò)多考慮職務(wù)位子的“包袱”，辛苦是為了干事，而不是立志做官；要卸下追求功名的“包袱”，干事就是分內(nèi)職責(zé)，而不是為了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；要卸下過(guò)多追求個(gè)人利益的“包袱”，防止動(dòng)作“變形”，走上違法亂紀(jì)的歧途。
我們要明白“一生辛苦為誰(shuí)忙”，不能稀里糊涂“做官”。要多辦順民意、解民憂(yōu)、增民利、惠民生的實(shí)事，把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是抬高自身形象、為自己升遷鋪路；把工作的落腳點(diǎn)放到為民辦實(shí)事、求實(shí)效上，而不是追求表面政績(jī)；把工作的重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、追求短期效應(yīng)，要有“功成不必在我任期”的氣度，做出讓人民滿(mǎn)意、經(jīng)得起檢驗(yàn)的政績(jī)。（安徽省委常委、合肥市委書(shū)記 吳存榮）
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