魚峰區(qū)箭盤山街道窯埠社區(qū):“五力”并舉為社區(qū)
注入“清廉活力”
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自清廉柳州建設(shè)以來,魚峰區(qū)箭盤山街道窯埠社區(qū)圍繞“四清一高效”工作目標(biāo),銳意進(jìn)取、守正創(chuàng)新,在強(qiáng)基固本、建章立制、嚴(yán)督實評、文潤品浸、賦能優(yōu)治五個方面持續(xù)發(fā)力,為社區(qū)注入“清廉活力”,推動清廉社區(qū)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。2022年,社區(qū)入選柳州市清廉建設(shè)示范社區(qū),轄區(qū)瑞景文苑小區(qū)黨支部獲評自治區(qū)城市居民小區(qū)黨組織評星定級四星級黨組織。
強(qiáng)基固本 夯實組織力
筑造政治清明
一是夯實組織基礎(chǔ)。扎實開展“五基三化”提升年行動,持續(xù)提升社區(qū)黨組織引領(lǐng)社區(qū)治理的水平,經(jīng)檢查核驗獲柳州市推薦為自治區(qū)五星級社區(qū)黨組織。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)開展黨員干部忠誠教育、理想信念教育和黨性教育,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日和民主生活會等黨內(nèi)生活制度。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,常態(tài)化開講廉政黨課,營造風(fēng)清氣正的政治氛圍。
建章立制 強(qiáng)化公信力
確保居務(wù)清廉
一是實行“四議兩公開”。將工程招標(biāo)、大額資金支出等事項納入“四議兩公開”范圍,推進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的流程規(guī)范化。二是規(guī)范“小微權(quán)力”運行。列出責(zé)任清單4項35條,梳理社區(qū)監(jiān)督工作履職清單12項,繪制工作事項簡明流程圖。三是完善社區(qū)“三務(wù)”公開。公示“小型項目”運行、惠民資金使用、社區(qū)“三小六亮”承諾等重大事項。經(jīng)測評,社區(qū)居民對2022年以來實施的惠民項目滿意率達(dá)98%。
嚴(yán)督實評 深挖執(zhí)行力
促進(jìn)干部清正
一是構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系。建立柳州市首個“廉情驛站”,街道紀(jì)工委書記擔(dān)任站長,社區(qū)黨委副書記和社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任分別擔(dān)任廉情監(jiān)督員,選聘16名黨員居民擔(dān)任廉情信息員,以網(wǎng)格化形式開展工作。二是推行“碼上監(jiān)督”機(jī)制創(chuàng)新,黨員群眾可通過小程序隨時查看社區(qū)工作動態(tài)、提出意見建議,打破參與監(jiān)督的時間和空間限制。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作機(jī)制,常態(tài)化開展談心談話活動,把廉潔自律情況作為社區(qū)干部年度考核重要內(nèi)容,促進(jìn)干部清正。
文潤品浸 培育凝聚力
引領(lǐng)民風(fēng)清朗
一是拓展清廉教育陣地。打造“廉心閱讀角”“清廉書吧”,融合轄區(qū)柳州工業(yè)博物館、窯埠街小學(xué)、“愛蓮街”、清風(fēng)廉政長廊等紅色教育資源,打造家門口的廉政教育精品路線。二是組織清廉主題活動。開展“揮毫潑墨倡廉潔”“清風(fēng)潤廉語”等系列活動30余場,覆蓋黨員群眾1600余人。三是宣揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。打造“清廉影苑”、廉潔寄語角、家風(fēng)家訓(xùn)文化墻,通過紅色電影、歷史故事、名人名言等載體,強(qiáng)化中華歷史文化的影響力。
賦能優(yōu)治 提升創(chuàng)新力
推動服務(wù)高效
一是凝聚監(jiān)督合力,讓居民“動起來”。推行“五彩勛章”積分管理制度,發(fā)動社區(qū)160余名黨員群眾組建“清廉監(jiān)督服務(wù)隊”,以有效監(jiān)督推動社區(qū)事務(wù)清廉高效。二是網(wǎng)格賦能增效,讓治理“實起來”。將轄區(qū)劃分為8個社區(qū)網(wǎng)格,清廉監(jiān)督服務(wù)隊員分工包片深入每個網(wǎng)格,聯(lián)系居民,收集信息,確保社區(qū)服務(wù)落到實處。三是流動探頭助力,讓治理“活起來”。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)從業(yè)者的“一線優(yōu)勢”,建設(shè)“紅騎e行”黨建品牌,讓快遞小哥等群體成為監(jiān)督社區(qū)治理服務(wù)的“流動探頭”。