2023年以來，八江鎮(zhèn)持續(xù)深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，多舉措扎實做好駐村工作隊管理，推動駐村工作聚焦主責主業(yè)、真抓實干，不斷把駐村幫扶工作做實做細，確保駐村干部“駐”出成績、“助”出成效。
“三個堅持”嚴抓隊伍管理。一是堅持嚴管隊伍。強化日常管理，建立駐村日常管理工作臺賬，落實好考勤、請銷假等制度，采取駐村工作“每日一考勤、每周一督查，每月一通報”形式，從嚴從實加強駐村幫扶干部管理，堅決避免“兩頭跑”和“走讀”現(xiàn)象。二是堅持加強交流。嚴格落實月例會制度，每月聽取駐村工作匯報，協(xié)調(diào)解決困難問題、研究部署階段性工作。組織駐村干部召開交流座談會，鼓勵駐村干部相互學習借鑒、交流經(jīng)驗、共同提高。今年以來，組織駐村干部召開月例會12次、座談會3場。三是堅持人文關懷。建立定期談心談話和走訪慰問制度，及時了解駐村干部工作生活情況、掌握思想動態(tài)、聽取意見建議、幫助協(xié)調(diào)解決問題，不斷增強駐村干部“認同感”。截止目前，共開展談心談話39人次，發(fā)放清涼慰問品35份、驅蛇粉11份。
“三個抓好”提升履職能力。一是抓好“培訓學習”強基礎。堅持把教育培訓作為加快提升駐村干部履職能力的重要途徑，聚焦駐村干部主責主業(yè)，組織35名駐村干部參加區(qū)、市、縣鄉(xiāng)村振興專題培訓班8期，舉辦鎮(zhèn)級業(yè)務能力培訓班2期，持續(xù)為駐村干部充實理論知識“營養(yǎng)池”，切實提高謀劃鄉(xiāng)村振興發(fā)展、帶領村民致富興村的能力。二是抓好“以考促學”固根本。組織駐村干部全覆蓋參加全縣、全鎮(zhèn)駐村“應知應會”內(nèi)容知識測試3次，以座談方式開展模擬訪談16次，持續(xù)鞏固駐村業(yè)務知識，使駐村干部將駐村情況“記得牢牢實實、說得清清楚楚”，真正成為村里的“明白人”。三是抓好“問技取經(jīng)”促提升。堅持“學習考察開眼界，拓寬思路促振興”的工作思路，組織駐村干部到本鎮(zhèn)冬閑田種植黑木耳基地參觀考察1次，駐村隊員和村“兩委”干部到桂林、湖南等地對粽葉、吊瓜、香菇種植、中草藥收購等產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行考察學習4次，充分借鑒先進經(jīng)驗和做法，結合本村實際，謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑。2023年銷售“馬胖香雞”“高邁土雞”近3000只、發(fā)展崗梅等中草藥種植500畝。
“三個強化”穩(wěn)固幫扶成效。一是強化黨建引領力度。深化駐村干部“抓發(fā)展必須抓黨建”工作理念，與村“兩委”共同發(fā)力，扎實推進基層黨建創(chuàng)建工作，完成申報自治區(qū)五星級、三星級基層黨組織2個，帶領村“兩委”赴鄰省、鎮(zhèn)開展紅色教育活動3次，完成“第一書記”上黨課22次，切實當好黨建工作“指導員”。二是強化駐村幫扶工作。施行“線上網(wǎng)絡化 線下網(wǎng)格化”工作模式，常態(tài)化開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作，落實產(chǎn)業(yè)獎補、雨露計劃等各項幫扶政策,以高度負責的態(tài)度和強力有效的措施筑牢“防線”、緊盯“紅線”、兜住“底線”，夯實鄉(xiāng)村振興根基。三是強化辦實事惠民生。聚焦解決群眾急難愁盼問題，利用55萬元第一書記項目資金，完成道路硬化等19個惠民利民項目。發(fā)揮后盾單位幫扶力量，爭取商會、企業(yè)等社會資源，積極開展“結對幫扶”工作，共開展義診、免費體檢活動9次，捐贈積分超市兌換物品7批價值3.5萬元、活動資金2.1萬元，采購農(nóng)副產(chǎn)品價值9萬余元。完成籃球場建設2個，開展關愛兒童活動3場，獲得民族團結創(chuàng)建資金4萬元，簽訂結對共建協(xié)議書1份。
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