2023年以來，三江侗族自治縣帶領(lǐng)駐村干部鉚釘目標(biāo)實(shí)干篤行，凝心聚力奮楫當(dāng)先，通過下足功夫“精準(zhǔn)選”、細(xì)心策劃“精確育”、健全機(jī)制“精心管”，不斷擦亮駐村干部隊(duì)伍建設(shè)“精字招牌”，努力為鄉(xiāng)村振興鍛造一支綜合素質(zhì)過硬的“前沿鐵軍”?？h工作隊(duì)獲評(píng)自治區(qū)“2021—2022年度鄉(xiāng)村振興駐村幫扶先進(jìn)工作隊(duì)”，4個(gè)單位獲評(píng)全區(qū)“先進(jìn)后盾單位”，3人獲評(píng)全區(qū)“先進(jìn)第一書記”，5人獲評(píng)全區(qū)“先進(jìn)工作隊(duì)員”，7人獲評(píng)柳州第三屆“最美第一書記”，20人獲評(píng)柳州市第三屆“最美工作隊(duì)員”。
下足功夫“精準(zhǔn)選”
按照選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“因村派人、因人定村”和“優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)”原則，選派講政治、守規(guī)矩、德才兼?zhèn)?、?shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到村開展幫扶工作，聚力把精兵強(qiáng)將選派到鄉(xiāng)村振興一線開展幫扶工作，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興賦能“尖刀力量”。持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重涵蓋各領(lǐng)域年輕優(yōu)秀人才，把“能”擔(dān)當(dāng)、“想”進(jìn)步、“真”本領(lǐng)的優(yōu)秀年輕干部選派到鄉(xiāng)村振興一線駐村鍛煉，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)，切實(shí)做到優(yōu)中選優(yōu)、盡銳出戰(zhàn)。2023年以來，全縣共協(xié)調(diào)102家單位，選派362名駐村第一書記（工作隊(duì)員）組建113支駐村工作隊(duì)，其中35周歲以下120名、占比33%，本科學(xué)歷以上253名、占比70%，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能和活力。
細(xì)心策劃“精確育”
聚焦提升駐村干部綜合素質(zhì)能力，提前策劃培訓(xùn)工作，將全體駐村干部納入培訓(xùn)范圍，通過推行“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)+視頻培訓(xùn)+實(shí)地指導(dǎo)”分級(jí)分類培訓(xùn)模式，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容，制定“必修＋選修”培訓(xùn)“菜單”，充分發(fā)揮“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)+視頻培訓(xùn)”輻射廣、“實(shí)地指導(dǎo)”定位準(zhǔn)的功能優(yōu)勢(shì)，幫助駐村干部熟悉相關(guān)政策，掌握工作方法，助推他們迅速進(jìn)入角色、打開工作局面，做到培訓(xùn)精準(zhǔn)、“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”，全面提升駐村工作隊(duì)的履職能力，確保新一批的駐村干部融得進(jìn)、干得好。2023年以來，共組織開展專題培訓(xùn)4期次，其中參加市級(jí)以上培訓(xùn)2期次、視頻會(huì)1次、“五個(gè)清楚”應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)考試1次，累計(jì)參加培訓(xùn)1500余人次。
健全機(jī)制“精心管”
建立健全嚴(yán)管厚愛管理制度，年初印發(fā)《三江侗族自治縣鄉(xiāng)村振興駐村工作組、工作隊(duì)員平時(shí)考核（季度考核）方案》，建立“季度考核+半年總結(jié)+年度考核+期滿考核”考核機(jī)制和駐村干部工作實(shí)績(jī)臺(tái)賬，采取“縣工作隊(duì)管理辦+派出單位+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”協(xié)同管理模式，組織62家派出單位認(rèn)真履行駐村工作隊(duì)協(xié)管職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)聽取工作匯報(bào)、談心談話、工作經(jīng)費(fèi)保障等工作制度，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難；縣級(jí)工作隊(duì)管理辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建督查組，采取明察“夜”訪、電話抽查、APP督查打卡等方式，不定期對(duì)駐村干部到崗到位和履職情況進(jìn)行督促檢查，切實(shí)掌握駐村干部履職盡責(zé)、作用發(fā)揮情況。截至目前，62家派出單位共開展駐村工作隊(duì)座談會(huì)124次，協(xié)調(diào)解決困難80件；縣鄉(xiāng)兩級(jí)共開展電話抽查和APP督查打卡720余次，縣級(jí)開展調(diào)研、督查暗訪58次。
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