“柳州的城市氣質(zhì)和我的家鄉(xiāng)很像，讓我有一種親近感。”5月7日，同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院橋梁工程系教授、長江學(xué)者孫利民說，他已與柳州結(jié)緣超過20年。作為柳州“雙百人才工程”專家，孫利民與柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司保持著密切合作，在理論研究、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面對企業(yè)進(jìn)行了指導(dǎo)和幫助，特別是在拉索振動(dòng)控制領(lǐng)域，指導(dǎo)該公司攻克了拉索減振的核心技術(shù)難題，突破了海外競爭對手設(shè)置的拉索減振技術(shù)“壁壘”，使歐維姆公司的拉索產(chǎn)品相繼在埃及、印度、韓國等國外重大橋梁工程中成功中標(biāo)。
這是我市創(chuàng)新引才思路、柔性引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才的一個(gè)縮影。近年來，我市緊緊圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)現(xiàn)代制造城目標(biāo)任務(wù)，大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)才深度融合，為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保障。
政策引才，提升城市吸引力。我市深化產(chǎn)業(yè)人才供給側(cè)改革，大力開展人才“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動(dòng)，深入重點(diǎn)企業(yè)和民營企業(yè)，一對一詢問企業(yè)人才短板，面對面調(diào)研產(chǎn)業(yè)人才需求，精準(zhǔn)升級優(yōu)化人才新政。2018年、2022年先后出臺人才新政1.0版、2.0版，配置制定30多項(xiàng)細(xì)則，給予來柳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)最高2億元項(xiàng)目資金支持，推動(dòng)全市精準(zhǔn)引進(jìn)各類人才8.51萬人次。
活動(dòng)引才，打造城市美譽(yù)度。我市成功舉辦六屆“龍城人才周”，集中開展“一帶一路”智能制造高峰論壇、海內(nèi)外高端人才項(xiàng)目對接會(huì)等100多項(xiàng)主題活動(dòng)，以及“優(yōu)秀人才接觸柳州”等350多場招聘活動(dòng)，通過活動(dòng)快速提升柳州城市美譽(yù)度，吸引10多名國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才帶團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目落戶柳州，推動(dòng)我市在汽車輕量化、精密切割焊接、機(jī)器視覺等領(lǐng)域取得新突破，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的補(bǔ)鏈和延鏈。
產(chǎn)業(yè)引才，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。我市圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”難題，深入實(shí)施“雙百人才工程”和政府顧問項(xiàng)目，先后邀請1420人次“雙百專家”來柳開展項(xiàng)目合作，解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題458個(gè)，指導(dǎo)發(fā)展項(xiàng)目1488個(gè)，聘請245人擔(dān)任市政府發(fā)展顧問。我市還圍繞產(chǎn)業(yè)布局，緊盯生物制藥、智能家電等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目，先后在廣州、上海等地開展專題專項(xiàng)專場“雙招雙引”活動(dòng)12場次，累計(jì)簽約電力、汽車、再生資源等領(lǐng)域高層次人才合作項(xiàng)目27個(gè)，總金額達(dá)49.8億元。
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