講黨性、重品行、作表率
持之以恒建設(shè)模范部門(mén)過(guò)硬隊(duì)伍
李源潮
講黨性、重品行、作表率，是黨的十七大提出的明確要求。全國(guó)組織系統(tǒng)帶頭響應(yīng)中央號(hào)召，率先開(kāi)展“講重作”活動(dòng)。5年來(lái)，各級(jí)組織部門(mén)按照胡錦濤總書(shū)記建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍的指示精神，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，一年一個(gè)主題，一省一個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“講重作”活動(dòng)，為組織工作科學(xué)發(fā)展和組織部門(mén)自身建設(shè)提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
5年來(lái)的“講重作”活動(dòng)取得了明顯成效。一是組工干部的黨性覺(jué)悟進(jìn)一步提高。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，廣泛開(kāi)展組工干部的黨性集中教育和黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論，明確了新形勢(shì)下組工干部講黨性，必須增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。北京、黑龍江等省市黨委組織部長(zhǎng)帶頭講黨課，江西、陜西、湖北利用紅色資源開(kāi)展黨性教育，吉林把每年9月作為“黨史黨性教育月”，都收到了很好的效果。二是組工干部改革創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。始終把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)組織工作的主要?jiǎng)恿?，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針全面深化干部人事制度改革，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，圍繞實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略推進(jìn)人才工作思想、政策和體制機(jī)制創(chuàng)新，改革創(chuàng)新成為這些年組織工作最鮮明的特色之一。全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，對(duì)干部人事制度改革效果、基層黨組織發(fā)揮作用、人才工作成效的評(píng)價(jià)，2011年分別比2009年提高7.9分、5.7分和10.9分。三是組工干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，著力提高知大局、懂本行、干實(shí)事的本領(lǐng)。比如，上海實(shí)行全員輪訓(xùn)、基層鍛煉，河南開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)，海南實(shí)施“能力素質(zhì)提升計(jì)劃”。各級(jí)組織部門(mén)和組工干部的戰(zhàn)略謀劃能力、知人善任能力、聚才引才能力、抓基層黨建和工作落實(shí)的能力、組工宣傳和輿論引導(dǎo)能力，都有了明顯進(jìn)步。四是組工干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。深入開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，帶頭建立干部直接聯(lián)系群眾制度，廣大組工干部深入基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層、推動(dòng)基層，密切了與基層黨員干部的聯(lián)系，增進(jìn)了與普通百姓的感情。比如，重慶開(kāi)展“三進(jìn)三同”；江蘇下基層“三解三促”；山東建立“雙向約談”制度；西藏組工干部弘揚(yáng)老西藏精神，深入海拔最高、條件最差的村居強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生；云南汲取孟連的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，把“四群”教育和直接聯(lián)系群眾作為“一迎雙爭(zhēng)”的主載體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各地組織部門(mén)已建立基層聯(lián)系點(diǎn)12萬(wàn)多個(gè)，與干部談心談話(huà)400多萬(wàn)人次，解決信訪(fǎng)問(wèn)題24萬(wàn)余個(gè)。五是組工干部公道正派、清正廉潔的形象進(jìn)一步樹(shù)立。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，出臺(tái)并嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”，進(jìn)一步樹(shù)立了組工干部政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的形象，涌現(xiàn)了李林森、王彥生、杜洪英等一大批先進(jìn)組工干部典型。2011年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，對(duì)組工干部的滿(mǎn)意度比2008年提高了5.2分。
5年來(lái)的“講重作”活動(dòng)，使我們深化了對(duì)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，積累了許多很好的經(jīng)驗(yàn)，主要有6條。一要把服務(wù)大局作為組織部門(mén)“講重作”的主要實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，為科學(xué)發(fā)展選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)。我們?cè)诘钟卮笞匀粸?zāi)害、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊和服務(wù)北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)等重大任務(wù)中，主動(dòng)為黨分憂(yōu)、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了組織部門(mén)和組工干部忠誠(chéng)可靠的政治品質(zhì)。比如，四川、甘肅、青海都把服務(wù)災(zāi)后重建作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在抗災(zāi)救災(zāi)第一線(xiàn)錘煉組工干部。二要把讓全黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意作為組織部門(mén)“講重作”的價(jià)值取向，以組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查為有力杠桿，切實(shí)解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。比如，廣東、天津、廣西、貴州等省區(qū)市都不斷推出干部人事制度改革新舉措，提高了選人用人公信度。三要把增強(qiáng)黨性作為組織部門(mén)“講重作”的核心任務(wù)，強(qiáng)化公道正派、選賢任能、堅(jiān)持原則、敢于戰(zhàn)斗的意識(shí)，帶頭抵制選人用人上的不正之風(fēng)，真正做到對(duì)人公正、對(duì)己清正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。比如，河北嚴(yán)肅處理王亞麗造假騙官案和個(gè)別干部拉票事件，純潔組工干部的黨性。山西嚴(yán)肅處理個(gè)別干部干擾換屆違紀(jì)行為，保證換屆風(fēng)清氣正。四要把提升能力素質(zhì)作為組織部門(mén)“講重作”的基礎(chǔ)工程，引導(dǎo)組工干部不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，成為勤學(xué)善思、能干會(huì)干、精通業(yè)務(wù)的行家里手。比如，遼寧、安徽選派組工干部到艱苦地區(qū)和基層一線(xiàn)經(jīng)受實(shí)踐鍛煉。浙江打造“陽(yáng)光組工”，提高新媒體環(huán)境下推進(jìn)組織工作的能力。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，全體組工干部開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習(xí)。五要把改革創(chuàng)新、破解難題作為組織部門(mén)“講重作”的著力點(diǎn)，遵循從實(shí)踐中來(lái)、到實(shí)踐中去的改革路徑，尊重基層創(chuàng)造，推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。比如，內(nèi)蒙古、福建每年圍繞重點(diǎn)工作確定創(chuàng)新項(xiàng)目，湖南評(píng)選組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，激發(fā)組工干部創(chuàng)新活力。六要把“三從嚴(yán)”作為組織部門(mén)“講重作”的有力抓手，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律保證組織部門(mén)風(fēng)清氣正。比如，新疆出臺(tái)組織工作告誡和責(zé)任追究等一系列從嚴(yán)治部文件；寧夏制定組織工作“三誤”問(wèn)責(zé)制度，全面推行精細(xì)化管理。5年來(lái)開(kāi)展“講重作”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，是組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴財(cái)富，要在實(shí)踐中堅(jiān)持和發(fā)展。
講黨性、重品行、作表率，是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性和純潔性的必然要求。全國(guó)組織系統(tǒng)集中開(kāi)展的“講重作”活動(dòng)將告一段落，但組工干部講黨性、重品行、作表率的風(fēng)氣要不斷地發(fā)揚(yáng)下去。我們要把“講重作”作為組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題，持之以恒地建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。一要把“講重作”融入組工干部的思想理念，始終保持講黨性、重品行、作表率的政治自覺(jué)，不斷審視自我、凈化自我、革新自我、提高自我。二要把“講重作”融入組織工作的中心任務(wù)，體現(xiàn)到組織工作的各個(gè)方面和組工干部的具體行動(dòng)中，使之成為推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三要把“講重作”融入組工干部的日常管理，健全教育、管理、考核、表彰和評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高組工干部的能力素質(zhì)。四要把“講重作”融入組織部門(mén)的制度建設(shè)，把這次活動(dòng)中積累的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，完善從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的制度體系，使講黨性、重品行、作表率成為先進(jìn)組工文化的核心內(nèi)容，成為建設(shè)模范部門(mén)、過(guò)硬隊(duì)伍的精神支撐和內(nèi)生動(dòng)力。
黨的十八大很快就要召開(kāi)。這段時(shí)間組織工作的任務(wù)很重。我們要按照胡錦濤總書(shū)記的要求，以高度負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，以良好精神風(fēng)貌和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。（本文是李源潮同志8月29日在全國(guó)組織系統(tǒng)講黨性重品行作表率活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上的講話(huà)，發(fā)表時(shí)略有刪節(jié)。）
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