“真想不到，我們?nèi)谒畷?huì)有這么多人來(lái)報(bào)考?！笨粗H為“亮眼”的數(shù)據(jù)，融水苗族自治縣委常委、組織部部長(zhǎng)李群生帶著喜悅的微笑。2月6日18：00，廣西2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名截止，該縣報(bào)名人數(shù)定格在5384人，超過(guò)計(jì)劃招考（55人 ）人數(shù)5329人，報(bào)招比例約為100：1，其中一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位有1278人報(bào)名，穩(wěn)居全區(qū)榜首。
這是吸引人才到融水服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興的一個(gè)縮影。
近年來(lái)，該縣結(jié)合實(shí)際，出真招、實(shí)招、硬招，優(yōu)化“引、留”人才，強(qiáng)化“軟、硬”環(huán)境，匯聚“智慧力量”，讓一批批人才爭(zhēng)先考進(jìn)融水，愛上融水。
“前年開車到縣城至少要4個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在不到兩個(gè)小時(shí)就到了，”該縣大年鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)李陽(yáng)深有感觸地說(shuō)，“通了二級(jí)路后，回家的路再也不遙遠(yuǎn)了”。
道路更平了、用時(shí)更少了、回家更快了！這一切的一切，均緣于該縣大力推進(jìn)的“通達(dá)”工程。大年鄉(xiāng)距離縣城就有138公里車程，是全縣最偏遠(yuǎn)的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，2022年通了二級(jí)路后，回城時(shí)間縮短兩個(gè)多小時(shí)，打通了干部群眾出行難“最后一公里”。
據(jù)悉，近年來(lái)，該縣在交通方面，固定資產(chǎn)投資高達(dá)126.33億元，全縣209個(gè)村社區(qū)100%通硬化路，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個(gè)已經(jīng)通二級(jí)路，另外3條高速公路過(guò)該縣境內(nèi)，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了高速出口，讓干部群眾告別了長(zhǎng)途跋涉山路的歷史，拉近了干部群眾與外界的“距離”。該縣投入資金3921.4萬(wàn)元，實(shí)施“安居”工程，在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建干部周轉(zhuǎn)房235套、修繕?biāo)奚?24套，從基本上解決外地干部住房難問(wèn)題，為他們建立一個(gè)“溫暖的家”。
“真沒想到，參加工作剛滿三年半就晉升四級(jí)主任科員?！泵鎸?duì)記者的采訪，楊熠有些緊張，又有些興奮。楊熠是選調(diào)生，2019年7月考到距離縣城147公里車程的良寨鄉(xiāng)，參加工作后任過(guò)組織干事、宣傳干事、支書助理等職務(wù)，一直以來(lái)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。楊熠獲得這次晉升，是該縣“愛才、留才”一個(gè)生動(dòng)實(shí)例。
近年來(lái)，該縣不斷加大青年干部的培育力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、駐村掛職、廉政教育等方式幫助青年干部快速成長(zhǎng)。同時(shí)用好用足政策，將組織選人用人的視野向基層一線傾斜，不斷激勵(lì)基層干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
“我們就是要在社會(huì)上樹立起愛才用才的良好形象，吸引更多的優(yōu)秀人才投身融水鄉(xiāng)村振興偉大事業(yè)，推動(dòng)苗山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)發(fā)展?！崩钊荷硎?。2021年以來(lái)，該縣提拔優(yōu)秀年輕干部136人，晉升業(yè)績(jī)突出干部188人。
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