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柳州市“三個(gè)突出”鍛造過硬老干部工作隊(duì)伍
發(fā)布日期:2023-08-10   |  來源:廣西老干部微信公眾號(hào)   | 字體大小:【

近年來,柳州市委老干部局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神,以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo),突出思想引領(lǐng)、能力建設(shè)和實(shí)干導(dǎo)向,努力打造高素質(zhì)過硬老干部工作隊(duì)伍,不斷為柳州市老干部工作高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

突出思想引領(lǐng)? 練就過硬政治素質(zhì)

抓實(shí)抓好理論武裝,在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持“第一議題”。開設(shè)“思政課堂”,堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為局務(wù)會(huì)的“第一議題”,以擴(kuò)大會(huì)形式開展中心組理論學(xué)習(xí),全體黨員干部共同研學(xué)黨的創(chuàng)新理論,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓實(shí)“第一責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)局黨總支書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”“抓支部、支部抓”,每季度開展支部書記上黨課等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步感悟思想偉力、凝聚奮斗力量。打造“第一平臺(tái)”。定期舉辦“書香老干”讀書分享會(huì),通過推薦一本好書、誦讀經(jīng)典、學(xué)習(xí)時(shí)政熱點(diǎn)等方式,談學(xué)習(xí)體會(huì)、講學(xué)用心得,把讀書活動(dòng)打造成為學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的第一平臺(tái),引導(dǎo)干部隊(duì)伍不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

突出能力建設(shè)? 培養(yǎng)過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)

聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求,通過開展集中培訓(xùn)、實(shí)踐歷練等,全方位提升老干部工作隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)能力。大集中培訓(xùn)賦能。舉辦全市老干部工作能力和黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班,創(chuàng)辦“老干部工作大講堂”,邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,采取“現(xiàn)場(chǎng)參觀+座談交流+專題輔導(dǎo)”的教學(xué)形式,不斷提高業(yè)務(wù)能力。實(shí)戰(zhàn)式斗爭(zhēng)歷練。先后選派黨員干部20人次參與鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建國家文明城、招商引資等中心工作,不斷提高迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。推薦優(yōu)秀年輕干部參加市委組織部干部考察工作,增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。多渠道專業(yè)訓(xùn)練。統(tǒng)籌考慮干部能力素質(zhì)和專業(yè)特長(zhǎng),以“人崗相適”的原則調(diào)整干部15人次進(jìn)行崗位交流??缈剖医M建“龍城秋韻”微信公眾號(hào)編輯隊(duì)伍、信息寫作專班,進(jìn)一步優(yōu)化人力配置,激發(fā)工作活力。

突出實(shí)干導(dǎo)向? 錘煉過硬工作作風(fēng)

堅(jiān)持以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部,挖掘和推出擔(dān)當(dāng)作為典型,充分激發(fā)“拼闖干”的精氣神?!耙黄笨隙ā奔せ盍?。創(chuàng)新推行對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的干部在年度考核中“一票肯定”直接確定“優(yōu)秀”等次,進(jìn)一步激發(fā)干部職工想干的激情、實(shí)干的韌勁和敢干的擔(dān)當(dāng)。樹牢導(dǎo)向提士氣。突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,注重德才表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)選拔敢擔(dān)當(dāng)善作為、實(shí)績(jī)突出的干部, 堅(jiān)決做到“有為者就有位”。近三年來, 共有17名任職年限長(zhǎng)、勤于耕耘、干勁充足、業(yè)績(jī)突出的干部晉升職級(jí)。其中, 6名長(zhǎng)期埋頭苦干、任勞任怨的“老黃牛式”干部得到提拔重用。責(zé)任落實(shí)促提升。制定“全市老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核”,以績(jī)效考評(píng)為抓手,量化工作任務(wù),將各科室、二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的主要工作任務(wù)進(jìn)行公示,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段目標(biāo)抓好績(jī)效落實(shí),確保年度工作任務(wù)圓滿完成。

州市委老干部局舉辦“老干部工作大講堂”

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