2月21日，召開全市組織部長會議。會議提出，一是堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動形成學(xué)習(xí)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”的首課機(jī)制，組織開展新時代基層干部專題培訓(xùn)行動，及時組織學(xué)習(xí)宣講黨的二十大精神，充分發(fā)揮柳州城市黨建學(xué)院等“四院一中心”作用，不斷提升黨員干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。二是緊盯工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，突出政治歷練，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，專項(xiàng)選拔和晉升一批敢擔(dān)當(dāng)善作為、實(shí)績突出的干部，研究出臺建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)施方案，著力鍛造堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。三是健全完善優(yōu)秀年輕干部全鏈條培養(yǎng)選拔機(jī)制，實(shí)施“一線建功勇?lián)?dāng)”年輕干部歷練計劃，抓實(shí)后繼有人這個根本大計。四是樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層組織建設(shè)三年規(guī)劃與“五基三化”攻堅年行動深度融合，研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興若干措施，實(shí)施“黨建名師·基層五進(jìn)”專項(xiàng)行動，持續(xù)用力強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。五是圍繞打造產(chǎn)才融合、宜居宜業(yè)的自治區(qū)級人才城目標(biāo)，出臺人才新政“升級版”，深入推進(jìn)“匯商聚智”雙招雙引活動，樹立“來了就是柳州人”的人才服務(wù)理念，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。六是堅持從嚴(yán)治部，全面加強(qiáng)組織部門政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，深化部機(jī)關(guān)“一支部一品牌”活動，以實(shí)際行動擦亮組織部門的“金字招牌”。
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